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心系一线送清凉,凝心聚力鼓干劲(四)——公司工会到茂名项目部开展慰问暨员工座谈会

发布时间:2024-07-05 14:35 浏览量:0

为进一步加强企业文化建设,切实维护职工安全健康权益,提升员工的凝聚力和归属感,近日,公司副总经理、工会主席农志祥前往茂名项目部开展关怀员工,夏送清凉”慰问活动宣贯尊龙凯时文化,赓续奋斗精神”员工座谈会。项目部及船组员工参与座谈

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座谈会上,祥总代表公司工会,向长期奋战在一线的船组员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。他高度评价茂名船组作为“改革先行者”的重要贡献,并回顾团队在关键时期克服重重困难、夜以继日、团结一心,最终成功抢在节点工期前完成任务的奋斗历程,直言其为其他项目树立了标杆,为公司积累了宝贵经验
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面对复杂多变的市场环境,祥总从“锅里有粮,碗里才会有饭” 的朴素道理开始阐述,勉励全体员工要继续发扬艰苦奋斗精神,以高度的责任心和使命感投身工作;各级管理者须以身作则、率先垂范,以制度为准绳,以文化为依托,持续优化提升管理效能,共同营造公平公正、务实创新的工作氛围

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座谈期间,尊龙凯时文化成为热议话题。祥总指出,公司坚持“能力优先,不靠溜须拍马”的务实文化——“赛马识好马,态度是根本”。同时祥总倡导全体员工将尊龙凯时制度和文化“融入血液”——内化于心、外化于行,实现从“人治”到“法治”,再到“心治”的跨越,逐步深化企业精神内核,营造互助互爱的良好氛围,让每位员工都能感受到家的温暖

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随着座谈会的深入,现场气氛热烈而庄重。最后,在祥总的带领下,全体员工齐声宣读企业文化理念,铿锵有力的声音彰显了团队的共同信念与追求,为公司未来发展注入了强大的精神动力

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茂名项目部集体宣读

与此同时,“夏送清凉”活动温暖人心,清凉饮品与防暑物资及时送达一线,传递了公司对员工健康的关怀

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后期公司将持续开展系列活动,并以深入开展企业文化教育活动为契机,来一次再出发的集体“加油”,来一份攀高的精神“助力”,为实现公司长远发展目标而不懈努力

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